11月17日，公司召開(kāi)戰(zhàn)略研討交流會(huì)，總結(jié)分析“十四五”規(guī)劃落實(shí)情況，研討未來(lái)三年規(guī)劃目標(biāo)及重點(diǎn)工作。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理周鴻主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管和部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
會(huì)議聽(tīng)取了公司戰(zhàn)略主管部門和相關(guān)部門關(guān)于公司“十四五”規(guī)劃2022年度規(guī)劃目標(biāo)執(zhí)行情況、重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況的匯報(bào)，深入剖析了規(guī)劃落實(shí)中存在的問(wèn)題和不足。結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，提出了2023年度初步規(guī)劃目標(biāo)，并對(duì)公司10項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃進(jìn)行審議。與會(huì)人員圍繞集團(tuán)“兩商”戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃，針對(duì)公司戰(zhàn)略重點(diǎn)發(fā)展方向、重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域、重要發(fā)展舉措展開(kāi)了研討交流。
會(huì)議認(rèn)為，“十四五”規(guī)劃實(shí)施以來(lái)，公司全體職工以戰(zhàn)略為引領(lǐng)，通過(guò)不懈努力，較好完成了規(guī)劃的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)得到了有效落實(shí)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“兩商”戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃，繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)做好以下工作：一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，踐行新發(fā)展理念，突出高質(zhì)量要求。要圍繞內(nèi)外部環(huán)境變化、企業(yè)發(fā)展定位、核心業(yè)務(wù)策略等方面，對(duì)規(guī)劃實(shí)施路徑和措施進(jìn)一步優(yōu)化，增強(qiáng)規(guī)劃的科學(xué)性、指導(dǎo)性、可行性，切實(shí)發(fā)揮好戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向作用。二是提高管控力和執(zhí)行力，確保戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)落地。建立規(guī)劃?rùn)z查、評(píng)估、督辦和考核機(jī)制，推動(dòng)規(guī)劃重點(diǎn)工作任務(wù)清單的執(zhí)行落實(shí)，將規(guī)劃指標(biāo)層層細(xì)化分解到各級(jí)單位和每名員工頭上，將執(zhí)行結(jié)果與員工績(jī)效考核掛鉤，真正讓全體員工成為戰(zhàn)略的踐行者、推動(dòng)者。三是要繼續(xù)深入開(kāi)展規(guī)劃宣貫活動(dòng)。要將規(guī)劃宣貫和黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣貫結(jié)合起來(lái)，組織在公司、分（子）公司、項(xiàng)目部進(jìn)行巡回宣講，充分利用各種平臺(tái)，全方位、多角度廣泛開(kāi)展宣傳，營(yíng)造濃厚的宣貫氛圍，推動(dòng)戰(zhàn)略入心入腦，提升職工凝聚力，動(dòng)員全體職工圍繞打造“百億化建”，將公司建設(shè)成為行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的集投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)于一體的工程公司做貢獻(xiàn)。
（通訊員 蔡亞玲）
