公司舉辦“中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、精細(xì)化管理和合規(guī)管理”宣貫 首場(chǎng)報(bào)告會(huì)
來(lái)源：四化建
發(fā)布時(shí)間：2019-09-04 11:42
8月30日下午，公司在岳陽(yáng)基地舉辦“中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、精細(xì)化管理和合規(guī)管理”宣貫報(bào)告會(huì)。公司黨委副書記、紀(jì)委書記何玉文主持會(huì)議并講話。公司戰(zhàn)略宣講師萬(wàn)霞、工程管理部主任胡華偉、法律合規(guī)部主任王文梅分別進(jìn)行宣講。公司基地兩級(jí)機(jī)關(guān)全體員工參加會(huì)議。
何玉文在講話中指出，這次在全公司開展中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、精細(xì)化管理和合規(guī)管理宣貫活動(dòng)，是公司部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。兩個(gè)宣貫小組要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入基層，到每個(gè)二級(jí)單位、每個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行宣貫；結(jié)合各單位實(shí)際，幫助會(huì)診和解決管理中存在的問(wèn)題，切實(shí)做到每名員工對(duì)公司戰(zhàn)略和管理制度入腦入心，推進(jìn)公司戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作實(shí)施落地。各單位要以此次宣貫活動(dòng)為契機(jī)，以公司戰(zhàn)略為引領(lǐng)，統(tǒng)一全體職工思想，對(duì)照公司管理要求，進(jìn)行整改規(guī)范，切實(shí)提升管理水平。
萬(wàn)霞從公司的歷史沿革、發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略舉措等方面解讀了公司“三年五年規(guī)劃，十年三十年愿景目標(biāo)”中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、“12345”戰(zhàn)略舉措、業(yè)務(wù)發(fā)展思路，回顧了公司65年來(lái)的光輝歷程，重點(diǎn)解讀了公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略形成的背景、戰(zhàn)略內(nèi)涵、思路舉措和重要意義。胡華偉圍繞“牢固樹立法人管項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理落地落實(shí)”這條主線，從公司精細(xì)化管理體系架構(gòu)、管理精髓、核心主線等方面作了報(bào)告，詳細(xì)講解了建設(shè)公司“十九化”、“十九集中”等精髓要義。王文梅圍繞推進(jìn)合規(guī)管理核心工作、建立合規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制，從提示違規(guī)現(xiàn)象、共防風(fēng)險(xiǎn)事件以及如何防范法律風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)部分進(jìn)行宣貫培訓(xùn)。