公司隆重召開2012年工作會(huì)議
來源:四化建
發(fā)布時(shí)間:2012-04-01 15:31
3月30日,公司在岳陽基地隆重召開2012年工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是:總結(jié)表彰2011年度工作,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神,分析當(dāng)前形勢,部署強(qiáng)調(diào)2012年經(jīng)營、施工生產(chǎn)、管理、考核等工作,按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,動(dòng)員公司上下特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)提振精神,改革創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)公司全年工作目標(biāo)而努力拼搏!
公司董事長、黨委書記劉德輝在會(huì)上作講話,總經(jīng)理胡流芳作工作報(bào)告,公司領(lǐng)導(dǎo)錢家林、李石付、何玉文、陳榮倉、周鴻、周栗、周水柏、孫韻出席會(huì)議,公司三副總,各二級單位黨、政、經(jīng)營負(fù)責(zé)人,各直屬分公司經(jīng)理、黨支部書記、各專業(yè)分公司經(jīng)理,公司機(jī)關(guān)部室正、副主任參加了大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)何玉文、胡流芳先后主持了為期一天的會(huì)議。
公司一季度新簽合同額9.11億元,比去年同期增長49.34 %;完成企業(yè)總產(chǎn)值3.6億元,1000萬元以上在建項(xiàng)目72個(gè);實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入4.02億元;實(shí)現(xiàn)利潤1376萬元,比去年同期增長9%。
胡流芳在會(huì)上作了題為《做實(shí)基礎(chǔ)管理、推進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型,為實(shí)現(xiàn)公司全年工作目標(biāo)而努力拼搏》的工作報(bào)告。他在報(bào)告中提出今年要著力抓好以下幾項(xiàng)工作:一、圍繞經(jīng)營抓落實(shí),保持經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長。二、以履約和效益為目標(biāo),圍繞項(xiàng)目抓落實(shí)。三、圍繞項(xiàng)目促管理,做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作。(四)圍繞考核抓落實(shí),推進(jìn)員工職業(yè)化建設(shè)。五、加快推進(jìn)三大工程建設(shè),打造公司硬實(shí)力。六、以六大群體管理為重點(diǎn),做好黨建和群眾工作。
公司副總經(jīng)理周鴻,副總經(jīng)理陳榮倉,副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師李石付,副總經(jīng)理錢家林,總工程師孫韻在會(huì)上先后作了經(jīng)營、施工生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、考核工作、技術(shù)工作專題報(bào)告。江蘇分公司主任經(jīng)濟(jì)師馬玉輝作了做好老業(yè)主對接的典型發(fā)言,公司副總經(jīng)理周栗作了設(shè)計(jì)院對接與溝通技巧的典型發(fā)言。大會(huì)表彰了公司2011年度先進(jìn)單位和個(gè)人,2011年度優(yōu)秀技術(shù)人員和優(yōu)秀科技成果;兌現(xiàn)了2011年度二級單位績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
劉德輝在會(huì)上作了以“五個(gè)怎么看和堅(jiān)定信心”為主題的講話。他在講話中指出:一要珍惜公司來之不易的發(fā)展局面。二要正確看待公司三人工作小組所取得的工作成績,品牌建設(shè)的效應(yīng),考核與工作的關(guān)系,成本核算與成本記錄的關(guān)系,面對困難、創(chuàng)造佳績的關(guān)系。三要堅(jiān)定對公司發(fā)展的信心。要充分看到公司人員結(jié)構(gòu)合理、包袱輕,資產(chǎn)優(yōu)良、凈資產(chǎn)達(dá)到4億元,區(qū)域布局合理、市場前景看好的優(yōu)勢;堅(jiān)定對公司發(fā)展的信心,把辦公樓建好、把市場穩(wěn)定、把人才培養(yǎng)好、把制度管好,四化建的“鉆石品牌”就能建設(shè)好。
公司董事長、黨委書記劉德輝在會(huì)上作講話,總經(jīng)理胡流芳作工作報(bào)告,公司領(lǐng)導(dǎo)錢家林、李石付、何玉文、陳榮倉、周鴻、周栗、周水柏、孫韻出席會(huì)議,公司三副總,各二級單位黨、政、經(jīng)營負(fù)責(zé)人,各直屬分公司經(jīng)理、黨支部書記、各專業(yè)分公司經(jīng)理,公司機(jī)關(guān)部室正、副主任參加了大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)何玉文、胡流芳先后主持了為期一天的會(huì)議。
公司一季度新簽合同額9.11億元,比去年同期增長49.34 %;完成企業(yè)總產(chǎn)值3.6億元,1000萬元以上在建項(xiàng)目72個(gè);實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入4.02億元;實(shí)現(xiàn)利潤1376萬元,比去年同期增長9%。
胡流芳在會(huì)上作了題為《做實(shí)基礎(chǔ)管理、推進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型,為實(shí)現(xiàn)公司全年工作目標(biāo)而努力拼搏》的工作報(bào)告。他在報(bào)告中提出今年要著力抓好以下幾項(xiàng)工作:一、圍繞經(jīng)營抓落實(shí),保持經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長。二、以履約和效益為目標(biāo),圍繞項(xiàng)目抓落實(shí)。三、圍繞項(xiàng)目促管理,做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作。(四)圍繞考核抓落實(shí),推進(jìn)員工職業(yè)化建設(shè)。五、加快推進(jìn)三大工程建設(shè),打造公司硬實(shí)力。六、以六大群體管理為重點(diǎn),做好黨建和群眾工作。
公司副總經(jīng)理周鴻,副總經(jīng)理陳榮倉,副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師李石付,副總經(jīng)理錢家林,總工程師孫韻在會(huì)上先后作了經(jīng)營、施工生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、考核工作、技術(shù)工作專題報(bào)告。江蘇分公司主任經(jīng)濟(jì)師馬玉輝作了做好老業(yè)主對接的典型發(fā)言,公司副總經(jīng)理周栗作了設(shè)計(jì)院對接與溝通技巧的典型發(fā)言。大會(huì)表彰了公司2011年度先進(jìn)單位和個(gè)人,2011年度優(yōu)秀技術(shù)人員和優(yōu)秀科技成果;兌現(xiàn)了2011年度二級單位績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
劉德輝在會(huì)上作了以“五個(gè)怎么看和堅(jiān)定信心”為主題的講話。他在講話中指出:一要珍惜公司來之不易的發(fā)展局面。二要正確看待公司三人工作小組所取得的工作成績,品牌建設(shè)的效應(yīng),考核與工作的關(guān)系,成本核算與成本記錄的關(guān)系,面對困難、創(chuàng)造佳績的關(guān)系。三要堅(jiān)定對公司發(fā)展的信心。要充分看到公司人員結(jié)構(gòu)合理、包袱輕,資產(chǎn)優(yōu)良、凈資產(chǎn)達(dá)到4億元,區(qū)域布局合理、市場前景看好的優(yōu)勢;堅(jiān)定對公司發(fā)展的信心,把辦公樓建好、把市場穩(wěn)定、把人才培養(yǎng)好、把制度管好,四化建的“鉆石品牌”就能建設(shè)好。