為宣傳貫徹黨的二十大精神，展現(xiàn)公司一線先進典型凝心聚力、忠實履行崗位職責的良好形象，公司推出專欄，聚焦爭先創(chuàng)優(yōu)的一線先進典型，引導廣大干部職工從“身邊的榜樣”的先進事跡中汲取力量，奮力投身公司打造“百億化建”，建設(shè)國內(nèi)一流工程公司偉大的征程中，以實際行動學習貫徹黨的二十大精神。
本期為大家?guī)淼氖?span>湖南省“五一勞動獎章”獲獎者、華南公司黨總支書記、經(jīng)理齊少華事跡，一起來看看吧。
在實干興企中踐行初心使命
——記湖南省“五一勞動獎章”獲獎者齊少華
從公司“勞動模范”到“全國工程建設(shè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”，從集團公司“十大營銷標兵”到湖南省“五一勞動獎章”獲獎者，一次次榮譽獎章的背后，承載著一名四化建人的愛崗敬業(yè)與初心堅守。他叫齊少華，今年56歲，教授級高級工程師，現(xiàn)任華南公司黨總支書記、經(jīng)理。
求真務實——愛崗敬業(yè)守初心
1989年，齊少華大學畢業(yè)后來到了公司工作。3年后，他擔任冷水江堿廠自備電站電氣技術(shù)員。當時公司沒人干過電站的調(diào)試、整定和并網(wǎng)工作，雖然無從請教，但他從未氣餒，一方面把整個電站電氣圖紙看熟弄透，一方面跑到長沙購買發(fā)電機的相關(guān)資料；同時，結(jié)合專業(yè)所學的發(fā)電供電控制知識與幾本隨機資料，勤于查閱、用心思考，通過動手參與繼電保護元件調(diào)試和系統(tǒng)反復模擬測試，最終一次并網(wǎng)成功，贏得了業(yè)主的高度贊譽。
1996年，齊少華在安徽輕工化學廠負責5套裝置安裝，當時裝置全從丹麥引進（采用PLC控制、車間無值守），自動化程度較高。面對新設(shè)備、新工藝，他不等不靠、迎難而上，主動邀請業(yè)主翻譯與老外業(yè)務交流，潛心研究裝置原理，憑借扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與多年現(xiàn)場施工經(jīng)驗，保障了試車任務圓滿完成，產(chǎn)品質(zhì)量也達到外商標準。
敢于擔當——市政污水鑄品牌
1999年，齊少華臨危受命，負責接手廣州獵德一期工程（德國投資）污泥脫水車間區(qū)域施工。當時因超過合同時限，外商全部撤走，導致PLC鎖定不能開車，而且外方要求補償270萬馬克。為此，齊少華主動配合業(yè)主自行開展工藝實驗與PLC編程攻堅，最終確保投產(chǎn)一次成功，贏得廣州凈水公司高度認可。
在后續(xù)公司承攬的廣州獵德二三期、石井、惠州等污水廠建設(shè)中，齊少華作為項目經(jīng)理注重在創(chuàng)新創(chuàng)效上下功夫。他將化工施工經(jīng)驗和管理主動應用于市政環(huán)保項目，既保證經(jīng)濟效益，又突出社會影響，努力為化工主業(yè)轉(zhuǎn)型市政環(huán)保夯實發(fā)展根基。同時，他站在業(yè)主角度想問題干項目，結(jié)合以往項目施工經(jīng)驗主動為業(yè)主考慮安全運行需要解決的重點難點問題，以全心全意、周到服務、優(yōu)質(zhì)工程贏得業(yè)主的滿意與認可，逐步拓展了“四化建”的品牌影響力與核心競爭力。
2012年，廣州石井污水安裝工程獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎”，齊少華榮獲2011-2012年度“國家優(yōu)質(zhì)工程獎先進個人”、中國化學工程集團“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。期間，他總結(jié)提煉《市政污水安裝工程特點和質(zhì)量控制要點》，并代表公司對外講座，產(chǎn)生了良好社會反響。
服務大局——黨建引領(lǐng)促提升
2016年至2018年，齊少華出任原華南分公司黨支部書記，同時分管經(jīng)營工作。在此期間，由他主導建立了公司第一個基層“黨建活動室”，完善了以項目為單位開展“黨建工作考核”，并以中海油惠州煉化二期項目為試點，深入開展“黨員就在我身邊”等主題實踐活動。通過發(fā)揮項目黨建引領(lǐng)，年輕的項目管理團隊從開始的不適應、受批評到后來的創(chuàng)樣板、拿獎勵，現(xiàn)場施工生產(chǎn)突飛猛進，央企品牌價值充分彰顯，項目也從開工預測成本虧損到全面實現(xiàn)扭虧為盈。2017年，中海油惠州煉化二期項目被中國建筑協(xié)會評為“全國安全文明施工工地”，后續(xù)又榮獲中國化工施工企業(yè)協(xié)會“優(yōu)質(zhì)工程獎”。同年，華南分公司黨支部榮獲集團公司“先進基層黨組織”稱號。
2019年，隨著集團公司“基層黨組織建設(shè)”系列年活動持續(xù)深入開展，齊少華全力投身公司“一支部一特色一品牌”建設(shè)。針對部分年輕干部存在安于現(xiàn)狀或“躺平”思想，他號召全體青年積極開展“走出宿舍、走向?qū)嵺`、走向社會”主題活動，引導青年員工正確認知、善于學習、努力在生產(chǎn)實踐中淬煉本領(lǐng)，為社會貢獻青春力量。
面對不同崗位、不同地域、不同項目，他適時組織開展“向?qū)嵺`學、向社會學、向先進學”的學習型班組創(chuàng)建活動，主動邀請“集團公司工匠”“岳陽市巴陵工匠”走進項目開展巡講，在施工一線大力營造“學先進、當先進、趕先進”的濃郁氛圍。
2019年4月，齊少華榮獲湖南省“五一勞動獎章”；2022年7月，由他策劃實施的《五個“三項措施”凝聚青春力量》榮獲中施企協(xié)工程建設(shè)企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例。
興企有為——真抓實干創(chuàng)一流
如今，齊少華已是華南公司黨總支書記、經(jīng)理，但是面對中國化學工程集團加快建設(shè)世界一流工程公司；面對公司“十四五”規(guī)劃與打造“百億化建”目標；面對華南公司創(chuàng)建集團公司生產(chǎn)標桿三級企業(yè)，他深深明白：初心如磐、使命在肩，唯有不忘初心方能行穩(wěn)致遠，唯有牢記使命才能開辟未來。
秉承“大市場、大業(yè)主、大客戶、大項目、大經(jīng)營”發(fā)展理念，齊少華堅持以粵港澳大灣區(qū)為經(jīng)營中心，堅守主業(yè)主責，同時通過積極轉(zhuǎn)型，不斷拓展環(huán)保、市政等非化業(yè)務。依托珠三角經(jīng)濟發(fā)達、廣東省石化產(chǎn)業(yè)園較多的區(qū)域優(yōu)勢，他以廣州、大亞灣、湛江、珠海、惠州、揭陽等石化區(qū)老客戶為基礎(chǔ)，堅持深耕細作；在非化領(lǐng)域，他以廣州水投、番禺水務、粵海水務、粵海廣南、瀚藍環(huán)境等大客戶為依托，積極開展業(yè)務對接，大力推動戰(zhàn)略合作。
短短三年間，他帶領(lǐng)華南公司走出一條高質(zhì)量跨越式發(fā)展之路：2019年實現(xiàn)營業(yè)收入6.7億元，利潤總額2663萬元；2020年實現(xiàn)營業(yè)收入7.8億元，利潤總額4751萬元；2021年實現(xiàn)營業(yè)收入超10億元，利潤總額首次突破5000萬元大關(guān)。（通訊員 王寧）
