為落實(shí)公司年中工作會(huì)議精神暨公司《2022年穩(wěn)增長(zhǎng)實(shí)施方案》工作部署，實(shí)現(xiàn)2022年?duì)I收80億元目標(biāo)任務(wù)。8月3日，公司召開(kāi)“暑期大干六十天”會(huì)戰(zhàn)動(dòng)員會(huì)。公司副總經(jīng)理陳岳剛出席并作動(dòng)員講話。公司副總工程師、工程部主任胡華偉主持會(huì)議。
會(huì)議結(jié)合《公司2022年穩(wěn)增長(zhǎng)實(shí)施方案》進(jìn)行了具體部署，提出自2022年8月1日至9月30日開(kāi)展“暑期大干六十天”會(huì)戰(zhàn)，對(duì)各單位會(huì)戰(zhàn)期間任務(wù)目標(biāo)作出要求，并層層分解。
會(huì)議從六個(gè)方面對(duì)會(huì)戰(zhàn)實(shí)施進(jìn)行了部署。一是統(tǒng)籌、分解會(huì)戰(zhàn)目標(biāo)，推進(jìn)活動(dòng)實(shí)施。二是提高項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率，推進(jìn)主合同進(jìn)度與分包結(jié)算工作。三是健全生產(chǎn)調(diào)度與“兩金”月度例會(huì)機(jī)制，落實(shí)二級(jí)單位、項(xiàng)目部的責(zé)任。四是抓好會(huì)戰(zhàn)疫情防控工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保會(huì)戰(zhàn)安全環(huán)境。五是加強(qiáng)會(huì)戰(zhàn)期間對(duì)一線職工的關(guān)愛(ài)與宣傳，當(dāng)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的助力者，做好會(huì)戰(zhàn)宣傳工作，及時(shí)報(bào)道先進(jìn)單位事跡和典型人物。六是細(xì)化獎(jiǎng)罰措施，加大獎(jiǎng)罰考核力度。
會(huì)議要求，公司各單位黨組織要積極推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)全方位，一切工作進(jìn)支部”的工作思想，推行“一線工作法”，將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用延伸到項(xiàng)目施工一線。
暑期大干“六十天活動(dòng)”結(jié)束后，公司將組織召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，組織全面完成工作目標(biāo)的單位進(jìn)行典型發(fā)言，未完成工作目標(biāo)的單位進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，找出差距，迎頭趕上。
公司機(jī)關(guān)有關(guān)職能部室、二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（通訊員 沈岳純）
