企業(yè)家要勇于承擔(dān)社會責(zé)任
來源:四化建
發(fā)布時間:2013-08-06 17:39
企業(yè)家要勇于承擔(dān)社會責(zé)任
——訪四化建董事長、黨委書記 劉德輝
“人無信不誠,企業(yè)無信不立。作為企業(yè)家,一定要以質(zhì)量求生存,以誠信求發(fā)展,以提高職工生活為目標(biāo),以承擔(dān)社會責(zé)任為品行。”這就是現(xiàn)任中國化學(xué)工程第四建設(shè)有限公司董事長、黨委書記劉德輝的人生感悟,他也以該理念統(tǒng)領(lǐng)著公司邁上企業(yè)誠信經(jīng)營之路。——訪四化建董事長、黨委書記 劉德輝
劉德輝,中國化學(xué)工程第四建設(shè)有限公司董事長、黨委書記,十二屆全國人大代表。他在擔(dān)任該公司總經(jīng)理、黨委書記4余年間,將陷入絕境的國有大型施工企業(yè),發(fā)展為年新簽合同額近45億元、年主營收入逾22億元、年利潤超5000萬元的全國優(yōu)秀施工企業(yè),創(chuàng)造了國有企業(yè)起死回生的奇跡。
劉德輝帶領(lǐng)企業(yè)如實納稅,不讓一位職工下崗,推進了356名待崗職工重新上崗,并與從公司解除關(guān)系的人員中聘用了1200人到公司所建項目就業(yè)。他對職工講誠信,對職工負(fù)責(zé),積極為職工繳納各種社會保險,按時為職工發(fā)放工資及福利,實行了職工住房公積金、企業(yè)年金和帶薪旅游休假制度。近年來,公司共組織登門慰問困難職工群眾2049人次,發(fā)放慰問金和物資共計260萬余元,為公司無房戶修建了906套經(jīng)濟適用房和廉租房。
劉德輝的誠信帶來了企業(yè)又好又快的發(fā)展和職工生活水平的明顯提高。從2008年起,職工工資收入每年都隨著公司效益的增長而增長。2012年公司在崗職工人均年收入39000元,比2008年增長了兩倍多。他以企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)努力擴大社會就業(yè)。公司每年招收近100名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,吸納近萬名社會人員到公司所建項目就業(yè),為促進社會就業(yè)作貢獻。
“公益事業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任、企業(yè)文化厚德載物”是劉德輝的座右銘。在劉德輝的倡導(dǎo)下,公司積極響應(yīng)全市的文化、體育等社會公益活動。在他的關(guān)心支持下,公司舉辦了四屆“四化之春”迎春晚會,先后贊助和支持了岳陽市首屆文化藝術(shù)節(jié)、萬人長跑迎奧運、岳陽市“送文藝下基層”等文體活動。其中在2012年12月15日,公司出資承辦了首屆詩詞中國“我心光明•天下岳陽樓”吟唱會,為岳陽市文體活動的蓬勃發(fā)展作出了積極的貢獻!
近年來,在汶川大地震、岳陽特大暴雨等自然災(zāi)害中,他號召公司職工踴躍向災(zāi)區(qū)捐款200多萬元。為幫助困難職工解決實際困難,他倡導(dǎo)在公司成立了愛心基金會,對公司社區(qū)特困群體實施幫扶救助。他先后將自己獲得岳陽市、湖南省勞模、國務(wù)院政府特殊津貼的共計3.5萬元獎金,還從自己的工資中拿出1.05萬元,捐獻給公司愛心基金會。在他的帶領(lǐng)下,公司廣大職工踴躍捐款,目前共籌集資金313.76萬元,已救助特困職工群眾130戶次,被譽為特困職工的“救命基金”。
劉德輝的業(yè)績得到了上級主管部門充分肯定和職工的高度贊揚,先后榮獲“中央企業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者”、岳陽市勞動模范、湖南省勞動模范、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、湖南省優(yōu)秀思想政治工作者等光榮稱號。“代表為了人民,企業(yè)家要勇于承擔(dān)社會責(zé)任。”面對榮譽,劉德輝如是評價自己。
(圖為劉德輝慰問公司困難職工)