劉德輝訪問華陸科技、蒲城清潔能源高層領導
來源:四化建
發(fā)布時間:2012-09-04 11:42
劉德輝訪問華陸科技、蒲城清潔能源高層領導
8月21日至8月22日,公司董事長、黨委書記劉德輝,在公司副總經(jīng)理周栗、西北分公司經(jīng)理劉友福等的陪同下,先后訪問了華陸工程科技有限責任公司、陜西蒲城清潔能源化工有限責任公司的董事長,并分別就工程項目EPC總承包的合作進行了交談。劉德輝還系統(tǒng)介紹了公司創(chuàng)新思路、加強項目和職工隊伍管理、培訓人才、基地開發(fā)等主要做法。
在西安期間,劉德輝聽取了西北分公司的工作匯報,并對做好分公司工作作了講話。在講話中,他首先對西北分公司取得的工作業(yè)績,特別是經(jīng)營業(yè)績、管理受控給予了充分的肯定。他要求西北分公司把項目管理好,在項目管理上精打細算。尤其要抓好項目成本核算,建立項目成本記錄臺賬,預防經(jīng)營風險。要認真落實兩級機關系統(tǒng)管理項目的責任,使公司的理念、制度、管理要求完整地落實到項目上去,確保項目管理不留“死角”,做出品牌,做出效益。
劉德輝囑咐分公司要形成一個好的團隊,要支持分公司一把手的工作。一把手有兩項職能必須具備:一是謀劃工作,二是嚴格管理。班子成員要講品質,一身正氣,敢做敢為,創(chuàng)造業(yè)績,低調做人,高調做事。人生處處皆考場,人生事事是考題。要把自己的名字“經(jīng)營”好,“經(jīng)營”出好品質。分公司要腳踏實地做好區(qū)域工作,創(chuàng)造一個好的氛圍和業(yè)績,為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。
劉德輝還就精細化管理、合法經(jīng)營的四種形式、個人人才培養(yǎng)計劃、啟動問題問責制、公司機關工作職能重心下移、經(jīng)營團隊打造等方面的情況作了系統(tǒng)的闡述。
劉德輝囑咐分公司要形成一個好的團隊,要支持分公司一把手的工作。一把手有兩項職能必須具備:一是謀劃工作,二是嚴格管理。班子成員要講品質,一身正氣,敢做敢為,創(chuàng)造業(yè)績,低調做人,高調做事。人生處處皆考場,人生事事是考題。要把自己的名字“經(jīng)營”好,“經(jīng)營”出好品質。分公司要腳踏實地做好區(qū)域工作,創(chuàng)造一個好的氛圍和業(yè)績,為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。
劉德輝還就精細化管理、合法經(jīng)營的四種形式、個人人才培養(yǎng)計劃、啟動問題問責制、公司機關工作職能重心下移、經(jīng)營團隊打造等方面的情況作了系統(tǒng)的闡述。